El Blog de Judo Management
Bienvenido al blog de Judo Management, donde exploramos cómo los principios del judo pueden transformar la gestión empresarial y el liderazgo.
Aquí encontrarás artículos que conectan la filosofía de esta disciplina con temas clave como la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo personal.
Acompáñanos y descubre nuevas formas de aplicar el Judo en tu vida profesional.
Aplicar el judo en tiempos de disrupción
¿Es posible que la filosofía del judo nos pueda dar respuestas para afrontar grandes retos? En este vídeo reproducimos un diálogo entre Pere Alastrué, experto en psicología del deporte y
Judo, la importancia del randori y el kata (1) KATA
Este articulo acerca del Judo trata especificamente del randori y del kata
Entrevista al Diari d´Andorra; Novembre 2019
Mètode de ‘training’ fruit de combinar els principis del judo amb ‘management’ empresarial.
Agúndez va presentar dissabte en el marc del Torneig Internacional de Veterans, que
organitza la Federació Andorrana de Judo, el llibre ‘Judo Managament’, en què explica el seu mètode
Fases de desarrollo en Judo. Etapa básica: de los 8 a los 14 años
En el aprendizaje del judo es muy importante saber qué se puede enseñar durante las diferentes etapas de edad desde el punto de vista físico, técnico y mental.
Com podem aplicar el concepte de destrucció creativa de Schumpeter a la situació actual?
Com aplicar el concepte de destrucció creativa de Schumpeter a la situació actual, en un entorn VUCA
Prólogo del libro Judo management, edición en inglés, por Willem Visser 8º Dan IJF
Prólogo del libro Judo management de Ferran Agúndez,edición en inglés, por Willem Visser
Fases de desarrollo en Judo. (2) Etapa entre los 14 a 17 años
En el aprendizaje del judo es muy importante saber qué se puede enseñar durante las diferentes etapas de edad desde el punto de vista físico, técnico y mental.
Aplicar los valores del judo
En estos momentos de incertidumbre, en los que nos replanteamos muchas cosas, compartimos una reflexión sobre el código moral del Judo: AMISTAD, AUTOCONTROL, CORTESIA, CORAJE, HONOR, MODESTIA, RESPETO y SINCERIDAD.
Judo y management. Seiryoku Zenyo
En 1882 Jigoro Kano fundó el Kodokan ( ko – enseñanza , do – camino, kan – lugar ) , la escuela donde empezó a enseñar judo «el camino de
Sabes lo que es un #Katayuno? por Fernando Abadia
Fernando Abadia propone que experimentamos el uso de #VisualThinking en las Estrategias de Aprendizaje y Practicas Tecnicas través del #Kata: secuencia de movimientos perfectamente estudiados que sirven como patrón para comprender mejor el concepto de aprender. Un aprendizaje a lo largo del do, el camino, que busca el perfeccionamiento y la mejora continua.
