Judo dentro y fuera del tatami
El Judo es adaptación, durante esta sesión on line hemos compartido experiencias de judokas con propuestas de aplicación del judo en tiempos de COVID en diferentes ámbitos, desde el judo infantil, clases on-line, tecnificación para competidores, aplicación del judo niños con diagnóstico TEA e incluso para empresas y otras organizaciones como formación en habilidades de gestión. Horarios de la sessión
Judo Management en Japón
Excelentes valoraciones del libro judo management por parte de los lectores japoneses. Libro 5 estrellas Arigatō 日本の柔道マネジメントの読者からの非常に良いフィードバック。 とても感謝しています
Publicada y disponible en Amazon la edición francesa de Judo Management
JIGORO KANO y PETER DRUCKER
En este libro descubrirás las sorprendentes analogias entre el judo y el management moderno.
COMPETIR Y COOPERAR
La metodologia experiencial de Judo management facilita el desarrollo del liderazgo y de las habilidades necesarias en procesos de negociación.
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Judo management alcanza los 1.500 followers en linkedin
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Sabes lo que es un #Katayuno? por Fernando Abadia
Fernando Abadia propone que experimentamos el uso de #VisualThinking en las Estrategias de Aprendizaje y Practicas Tecnicas través del #Kata: secuencia de movimientos perfectamente estudiados que sirven como patrón para comprender mejor el concepto de aprender. Un aprendizaje a lo largo del do, el camino, que busca el perfeccionamiento y la mejora continua.
Ukemi, el arte de caer con elegancia
Judo empresa y innovación
Xavier Ferràs, profesor en ESADE. «Cuando me explicaban los mercados, a mi todo me sonaba a judo: rapidez, adaptación, flexibilidad… ¡me estaban hablando de judo!» «Las empresas realizan movimentos de judo, y esto un judoka lo ve. Tesla era un emprendedor que desarrolló una tecnología en la que nadie creía. Desde una posición muy estable […]
Judo, Educational game & Personal development
In the article Judo, The importance of randori and kata, Willem Visser, 8th Dan Judo IJF, executive coach, strategic adviser, and international lecturer was writing that the main goal of randori is personal development.
In this article he describes the different aspects of that personal development.
Luca de Meo CEO de Renault, judoka
Artículo publicado en La Vanguardia 29/01/2020 “Si vas a caer siete veces, debes estar preparado para levantarte ocho”, es su consejo para los que como él tienen el cinturón negro de judo. Leer artículo completo en: https://www.lavanguardia.com/economia/20200129/473204299143/luca-de-meo-autoestima-judoka.html
