El Libro de
Judo Management
¿Quién no forma parte de una organización?
Como seres sociales, vivimos en familia, trabajamos en empresas, y participamos en grupos con propósitos comunes.
Todos necesitamos liderazgo, habilidades para negociar y adaptabilidad ante cambios. Desde la perspectiva del judo, estos cambios son oportunidades, y este libro nos guía a superarnos a nosotros mismos, inspirados en la filosofía de Jigoro Kano.
🇪🇸
Claves para potenciar la innovación en las organizaciones a través de la filosofía del judo
🇫🇷
Comment appliquier la philosophie du Judo au leadership, à la négociation et à la stratégie en des temps incertains.
¿Quién hay detrás del Libro
Judo Management?
Ferran Agúndez
Con más de 20 años de experiencia liderando equipos y proyectos, fusiono mi trayectoria en el mundo empresarial con los principios del judo.
A través de Judo Management, ayudo a profesionales a mejorar su liderazgo y gestión, aplicando los valores de eficiencia, cooperación y adaptabilidad.
¿Qué dicen los Lectores?
Noticias y novedades
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Judo y management. Jita Kyoei
En 1913 la Universidad de Harvard autorizó la creación de la Harvard Business School . El primer rector, Edwin G. Gay y su equipo ,de acuerdo a la tradición de
Sabes lo que es un #Katayuno? por Fernando Abadia
Fernando Abadia propone que experimentamos el uso de #VisualThinking en las Estrategias de Aprendizaje y Practicas Tecnicas través del #Kata: secuencia de movimientos perfectamente estudiados que sirven como patrón para comprender mejor el concepto de aprender. Un aprendizaje a lo largo del do, el camino, que busca el perfeccionamiento y la mejora continua.
Judo y management. Seiryoku Zenyo
En 1882 Jigoro Kano fundó el Kodokan ( ko – enseñanza , do – camino, kan – lugar ) , la escuela donde empezó a enseñar judo «el camino de
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