El método
Judo Management
El judo, no es tan solo un storytelling, un relato para acompañar principios, herramientas y tareas de management. El Judo enseña a utilizar los recursos de forma eficaz y eficiente.
La clave de nuestra metodologia es asociar correctamente el mensaje verbal y el estimulo físico y visual.
El diseño de la sesión con una integración multisensorial de la información contribuye a potenciar el mensaje y aumenta la experiencia de aprendizaje.
Las sesiones de
Judo Management
En Judo Management, cada sesión combina acción práctica, debate reflexivo y un plan de acción personalizado. Este enfoque asegura que los participantes no solo aprendan, sino que también apliquen y retengan las enseñanzas, logrando un impacto duradero en su desarrollo personal y profesional.
En nuestras sesiones, te sumergirás en dinámicas basadas en el judo, diseñadas específicamente para no judokas. Estas actividades prácticas te permitirán experimentar de primera mano los principios del judo, ayudándote a aplicar sus enseñanzas de manera efectiva en tu vida y entorno profesional.
Tras las dinámicas, fomentamos un espacio de debate donde los participantes pueden compartir experiencias, reflexionar sobre las lecciones aprendidas y explorar cómo estos principios pueden aplicarse en diversos contextos. Este intercambio de ideas enriquece la comprensión y fortalece el aprendizaje colectivo.
¿A quién se dirige el Judo Management?
El método Judo Management está dirigido a líderes, ejecutivos, gerentes y profesionales que buscan desarrollar habilidades de liderazgo efectivas y resilientes.
También es ideal para equipos que deseen mejorar su capacidad de adaptación, colaboración y toma de decisiones.
Empresas
Organizaciones
Entidades sin animo de lucro
Agrupaciones
¿Para qué sirve el
Judo Management?
El Judo Management está creado para entrenar a las nuevas empresas y organizaciones aprovechando los principios y la filosofía del Judo para constituir una atractiva y eficaz práctica para el desarrollo de las habilidades, actitudes y valores necesarios para desenvolverse en las organizaciones modernas.
El Aprendizaje Experiencial
- Desarrollo del Liderazgo
- Estrategia Competitiva y de innovación
- Dinamización de equipos de ventas
- El Judo y la negociación
- Gestionar lo imprevisible
- Competir y cooperar
- La gestión del cambio
Empresas que han confiado en
Judo Management
Notícias y novedades
¡Explora nuestras últimas noticias y mantente informado sobre cómo Judo Management puede ayudarte a alcanzar tus objetivos!
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